تهيئة استحقاقات الإجازات في نظام العمل القطري داخل نظام الموارد البشرية

نظام العمل يحدد حدودًا دنيا: إجازة سنوية تزيد بالخدمة، ومرضية بشرائح كاملة الأجر وجزئية وبلا أجر، ووضع وأبوة، وحج مرة واحدة، وزواج ووفاة وامتحانات، وإجازات العيدين واليوم الوطني. العقود والسياسات تضيف. يحتاج النظام كل نوع كسياسة باستحقاق وأهلية ومعاملة أجر وترحيل وبدل، بتواريخ سريان.

ينطبق على Zoho People و Odoo و ERPNext. الاستحقاقات موصوفة عمومًا؛ أكّد الأحكام الحالية وعقودك مع مستشاريك.